集团开展2022年度“千里马”师带徒活动

2023-02-17 /1479

2月17日上午,集团公司第17届“千里马”师带徒活动在会议室顺利开展,19 对师徒结成对子互帮互学、共同进步。集团执行总裁寇媛媛,集团副总裁、工会主席吕同占及有关员工共40余人参加了本次活动。

仪式上,集团副总裁、工会主席吕同占宣布了师徒结对名单。由仪式主持人杨佶超向大家宣读2022年“师带徒”培训协议书,详细解读了师徒双方的权利和义务及“师带徒”培训考核办法。19对师徒前往签约台在培训协议书上郑重签字,标志着第17届“千里马”师带徒活动师徒结对仪式圆满完成。

结对师徒在协议书上签字

培训协议书签署完成后,由师傅代表王振进行发言,他表示:“作为青年同事的师傅,我们有责任以高尚的人格引领徒弟,用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟,把精湛的技艺传给徒弟。作为师傅的我们今后一定会虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好徒弟们的表率,以严谨的态度对待企业技术管理,以科学的理念促进技术改进与创新,用真诚与宽容的胸怀,关心、爱护、帮助徒弟,使他们尽快建立科学管理的理念,尽快掌握企业生产的相关技术,尽快提高其判断和解决问题的能力。”徒弟代表张超对公司提供此次师带徒活动平台表示了衷心的感谢,呼吁大家要有勤学好问的精神,多积累多探索多总结,同时也要有自己的思维,不能迷信权威,要坚持自己的独立性勇于表达自己的观点。

师徒代表分别发言

活动最后,由执行总裁寇媛媛作总结致辞。她向成功结对的师徒们表示了祝贺,对师傅徒弟们在今后的培训学习中提出了具体要求,并表示“师不必贤于弟子,弟子不必不如师”,不管是师父还是徒弟,都要有知识不足、本领不足、能力不足的危机感,只有不断的学习,不断的掌握新的技能,才能不断进步。

集团执行总裁寇媛媛作总结致辞

员工的业务决定着公司的竞争力,员工的思想决定着公司的生命力,员工的认同决定着公司的凝聚力。一直以来,“千里马”师带徒活动都是海德人才建设的重要环节,也是集团企业文化的组成部分。通过师徒的同心协力,真诚帮带,以信心作船,用勤奋作浆,就一定能到达成功的彼岸,实现海德集团的蓬勃发展!

师徒合影留念